El coach en las empresas

Coach es un profesional que saca a relucir el máximo potencial de otra persona. Es uno de los procesos más socráticos de la formación. Consiste en que dos personas establezcan un vínculo de pregunta-respuesta en un foro de libertad.

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El coach es un estimulador, que indica el camino a la respuesta "no que hace el trabajo de la otra persona".

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En un proceso de coaching se establecen reuniones cada dos o tres semanas y se ve si el coachee aplica lo aprendido. En este sentido es un poco como en el colegio: el coach pone deberes y los revisa.

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Muchas empresas aplican un proceso de coaching interno buscando desarrollar el talento de sus empleados. En estos casos es crucial que la alta dirección esté dispuesta a colaborar en el proceso. También es trascendental, obviamente, que el futuro coachee tiene ganas de tenernos como coach.

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